¿Qué es el Compliance penal?

El Compliance penal es un sistema de prevención de delitos que se instaura en la empresa para prevenir y erradicar conductas ilícitas que puedan cometerse en la misma, y así servir de atenuante o eximente en caso de una eventual responsabilidad penal de la persona jurídica.

¿Por qué es útil contar con un sistema de Compliance penal?

Desde la reforma penal de 2010, las empresas pueden ser penalmente responsables de los delitos que se cometan en su seno, siempre que se cumplan ciertos requisitos.

La única forma de exonerarse de esta responsabilidad es contando con un sistema de prevención de delitos (Compliance Penal) que, según el artículo 31 bis CP, puede actuar como atenuante o eximente penal, siempre y cuando el sistema este vigente y funcione correctamente en la organización.

Beneficios del Compliance Penal

1

ATENUACIÓN/ EXONERACIÓN DE
RESPONSABILIDAD PENAL

2

ÉTICA EMPRESARIAL Y COFIANZA
DE LOS CLIENTES

3

PRESTIGIO REPUTACIONAL

¿En qué consiste el sistema de Compliance penal?

Partiendo de las particularidades de la entidad, se analizan los riesgos inherentes existentes en la misma y se diseñan diversos instrumentos para minimizar estos riesgos. Una vez diseñado el sistema de Compliance penal, se asiste en la implementación y en la formación de los empleados.

Principales Instrumentos

CÓDIGO

Ético

CANAL DE

Comunicaciones

INFORME DE

Riesgos

POLÍTICAS Y

Procedimientos

MANUAL DE

Procedimientos

Proceso

Fase 1
Informe de Riesgos Penales

Analizamos la entidad y su funcionamiento, para prefijar los riesgos que existen en la misma de que se produzca cualquiera de los delitos corporativos legalmente previstos. Así nace el Informe de Riesgos penales. A continuación, en base al riesgo inicial, diseñamos los instrumentos que se deben instaurar en la entidad para reducir este riesgo.

Fase 2
Protocolos

Los instrumentos que componen el sistema de prevención de delitos corporativos depende de la realidad de la entidad. Entre estos, podemos mencionar el protocolo anticorrupción, la elaboración de fichas de conocimiento de clientes (KYC), política de homologación de proveedores... etc.

Fase 3
Código ético & Manual

Todo sistema de prevención de delitos corporativos, debe contar con un Código ético y un Manual de procedimientos y controles, que establezcan las directrices y principios básicos de la entidad.

Fase 4
Implementación

Para que el sistema de prevención de delitos pueda actuar como atenuante o eximente, debe mantenerse vivo una vez instaurado. Por ello, es fundamental la asistencia en la implantación del sistema y la formación de los empleados para su correcto funcionamiento. Además, el sistema debe ser periódicamente revisado.

Compliance Penal

Informe de Riesgos Penales

Identifique y evalúe los riesgos penales a los que se encuentran expuestas las actividades que desarrolla

Manual de Prevención Delitos

Disponga de un documento marco que recopile todas las políticas, procedimientos y controles para la prevención de delitos

Función de Control

Soporte especializado de monitoring y apoyo en el órgano de control que exige el Código Penal

Canal de Denuncias

Implantamos y gestionamos una excelente herramienta para la prevención de delitos e infracciones dentro de su entidad

¿Qué servicios ofrecemos?